Trend 3: Medewerkers worden sneeuwvlokjes

Met alle vooruitgang in technologie is het natuurlijk makkelijk om een net zo belangrijk onderdeel te vergeten. Het menselijke aspect! Wij merken dat veel ondernemers nog niet de perfecte match hebben gevonden met de huidige generatie.

Deze generatie Z typeert zich als lastig te grijpen, dwarrelen van hot naar her en willen niet ‘hard’ werken. Het is daarom lastig voor de ondernemer om deze generatie te bereiken en te behouden.

Echter door in te spelen op hun sterktes zoals; hun openheid voor verandering, competitiviteit of onafhankelijkheid kan jij je zaak zo aanpassen dat een succesvolle samenwerking zeker mogelijk is.

Wil je meer weten over hoe jij kan inspelen op de sterke eigenschappen van de Generatie Z? Klik dan hier!